Teamkonflikte

Wenn Streit das Funktionieren verhindert.

In jedem Team ist man ab und an verschiedener Meinung ohne dass dies in irgendeiner Weise zum Problem wird. Oft genug lassen Auseinandersetzungen sogar neue Energien oder Ideen entstehen. Andererseits gibt es Konflikte, die ganze Teams blockieren.
Eine Mediation kann zumindest eine Konfliktklärung herbeiführen, damit alle nicht nur an einem Strang, sondern auch in dieselbe Richtung ziehen.
Eine transformative Mediation klärt die Interessen hinter den Positionen der Beteiligten gründlicher und versucht, auch eine Änderung im Verhalten zu erzeugen. Wenn Teams noch lange funktionieren müssen, ist dies der richtige, natürlich aber auch zeitaufwändigere Weg.