Konflikte

Wenn Interessen, Zielsetzungen oder Wertvorstellungen von Personen oder Gruppen
unvereinbar sind oder scheinen, spricht man von einem Konflikt. Auch in sich selbst kann man diesen empfinden, wenn sich widersprechende Argumente jeweils nachvollziehbar sind
und sich in dem Gefühl „wie ich es auch mache, es ist verkehrt“ ausdrücken.

Veränderungsprozesse
Wenn Niemand zurück bleiben darf

Teamkonflikte
Wenn Streit das Funktionieren verhindert

Nachbarschaftskonflikte
Wenn das Zuhause belastet

Theorie und Praxis
Wenn Bereiche aneinander vorbeireden

Konflikte zwischen Bürgern und Kommune
Mit Gänsen kann man schlecht über Weihnachten sprechen

Konflikte zwischen Politik und Verwaltung
Was machen die den ganzen Tag?
Was ist das denn für ein Beschluss?

Konflikte zwischen Parteien und Fraktionen
Bevor alles still steht

Erbengemeinschaft
Damit nicht alles in Streit zerfließt

Sparringspartner
Sie suchen (Gegen)Argumente?

Einzelmediation
Ihr Weg zum Ziel

Ehrenamt
Wenn Konflikte Engagement verhindern